Business-Philosoph und Architekt für Unternehmens-Kultur

Eine leben­di­ge und inno­va­ti­ve Unter­neh­mens­kul­tur ist ein zen­tra­ler Erfolgs­fak­tor zukunfts­fä­hi­gen Wirt­schaf­tens. Ich unter­stüt­ze Unter­neh­men dabei, ihren ein­ma­li­gen Spi­rit zu erken­nen und zu ver­sprach­li­chen, so dass sie Mit­ar­bei­ter, Kun­den und Part­ner nach­hal­tig begeis­tern können.


Als Busi­ness-Phi­lo­soph beglei­te ich Sie in Ihrer ganz indi­vi­du­el­len Unternehmenskultur-Entwicklung.


In Zei­ten gro­ßer gesell­schaft­li­cher Ver­än­de­run­gen wird eine leben­di­ge Unter­neh­mens­kul­tur mit­tel­fris­tig zum zen­tra­len Erfolgs­fak­tor. Glaub­haft geleb­te Wer­te, ver­ständ­li­che Sinn­an­ge­bo­te und ein begeis­tern­der guter Geist för­dern nicht nur die Erkenn­bar­keit des Unter­neh­mens, son­dern auch die Bin­dung von Mit­ar­bei­tern und Sta­ke­hol­dern. Der künf­ti­ge Erfolg von Unter­neh­men wird sich nur nicht mehr in ers­ter Linie ihren Pro­duk­ten ver­dan­ken, son­dern ihrer Fähig­keit Com­mu­nities um sich zu scha­ren. Dafür braucht es eine begeis­tern­de Unternehmenskultur.

Folgende Unternehmen haben mir bereits Ihr Vertrauen geschenkt

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Als Business-Philosoph unterstütze ich Sie und Ihr Unternehmen darin: 

  • Ihre Unter­neh­mens­kul­tur in eine Begeis­te­rungs­kul­tur zu transformieren. 
  • durch mei­ne Key­notes und Vor­trä­ge öff­ne ich Ihnen neue Per­spek­ti­ven und ermu­ti­ge Sie zu einem fri­schen, nach­hal­ti­gen und zukunfts­taug­li­chen öko­no­mi­schen Selbstverständnis.
  • durch mei­ne Tätig­keit als Autor von exklu­si­ven Fir­men­pu­bli­ka­tio­nen stär­ke ich die Iden­ti­tät Ihres Unter­neh­mens und fes­ti­ge die Iden­ti­fi­ka­ti­on von Mit­ar­bei­tern, Kun­den und Partnern. 

Mit diesen Kooperationspartnern arbeite ich zusammen: 

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© Illus­tra­ti­on in der Bro­schü­re: Katha­ri­na Schmidt / kwittiseeds.de